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Un asesor laboral es un profesional formado para encargarse de la gestión de los aspectos laborales de una empresa, tanto para pymes o autónomos. No todas las empresas cuentan con un asesor laboral en su plantilla, y optan por externalizar este servicio y dejarlo en manos de profesionales.
Contar con nuestro asesoramiento laboral, te asegura una gestión eficaz y segura del personal. Te permite ahorrar tiempo y tener la seguridad de que todos los tramites se hacen con profesionalidad y acuerdo con la normativa vigente en cada momento.
Una asesoría laboral es una empresa que se encarga de realizar gestiones laborales y administrativas para otras empresas ( pymes o autónomos)
Se encarga de asesorar en materia laboral a los trabajadores y empresas de los cambios que se produzcan tanto a nivel de Legislación, como a nivel de Convenios Colectivos.
Tramitacion altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema Red)
Contratación y prorrogas de contratos de trabajo con sus registro en el Sepe (Contrat@)
Calculo y confección de nominas
Calculo y confección de finiquitos
Calculo y presentación de seguros sociales
I.R.P.F. modelos 111 (trimestrales) y modelo 190 (resumen anual)
Revisión y aplicación de los Convenios Colectivos en vigor en cada momento
Tramitaciones de las bajas por Enfermedades o Accidentes de trabajo
Confeccionar y presentar los partes de Accidente de Trabajo o Enfermedades Profesionales (Delt@)
Asistencia a las empresas ante la Inspección de Trabajo
Tramitación de las prestaciones de maternidad/paternidad (on line)
Asesoramiento sobre consultas vinculadas a despidos, indemnizaciones y conflictividad laboral
Tramitaciones de altas/bajas en Regimen de Empleados de Hogar
Tramitaciones de altas/bajas en Regimen de Trabajadores Autonomos
Aplazamientos o fraccionamientos de deudas ante la Tesorería General de la Seguridad Social
Estudio y presentación solicitud desempleo (pago único) nuevos emprendedores
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